Трудовые споры
/ Представительство в суде / Трудовые споры
Разрешение трудовых споров – комплекс мер, направленных на использование правовых механизмов с целью защиты прав работника и работодателя при возникновении споров и конфликтов в сфере трудовых отношений.
Мы предлагаем Вам осуществить представительство Ваших интересов для защиты трудовых прав в следующих органах:
- судах;
- государственных инспекций труда;
- комиссиях по трудовым спорам;
- иных органах, уполномоченных рассматривать трудовые споры;
- при переговорах с работодателем и работниками, в том числе и профессиональными союзами работников.
Представительство интересов работника в целях защиты и восстановления нарушенных трудовых прав осуществляется в случаях:
- невыплаты или несвоевременной выплаты заработной платы, выходных пособий и иных платежей при увольнении;
- незаконного увольнения или отстранения от работы, восстановления на работе;
- причинении работодателем материального ущерба работнику и его имуществу;
- оспаривание факта наличия трудовых отношений;
- внесение неверных записей в трудовую книжку;
- в иных случаях нарушения прав работника.
Защита прав и интересов организации в спорах, связанных с трудовым законодательством заключается в следующем:
- осуществление представительства при осуществлении контрольных и надзорных функций государственными и муниципальными органами (государственной трудовой комиссией, органами прокуратуры и т.д.);
- оспаривание решений и действий государственных и муниципальных органов, в том числе и решений о привлечении к административной ответственности за нарушение трудового законодательства;
- представительство интересов организации при причинении материального вреда работником (недостача вверенных материальных ценностей и т.д.);
- представительство в спорах с работниками и иными лицами.
Нюансы:
· ограниченный срок давности для защиты прав работника - 3 месяца, работодателя - 1 год;
· жесткие санкции за нарушение организацией и её органами трудового законодательства – от солидных штрафов до дисквалификации руководителя. При наличии оснований необходимо обжаловать незаконные действия государственных и муниципальных органов с помощью квалифицированных специалистов в области трудового права.
Услуга «Разрешение трудовых споров» включает в себя полную консультацию по возникшему вопросу, правовую оценку ситуации с учетом действующего законодательства и сложившейся судебной практике, составление необходимых процессуальных документов, ходатайств и запросов, представительство в уполномоченных органах.
