Изменения в Трудовом кодексе РФ
Федеральный Закон № 55-ФЗ от 02.04.2014 вносит изменения относительно статьи 139 Трудового кодекса РФ, в котором устанавливается порядок исчисления средней заработной платы. Ранее сумма, предназначенная для расчета оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска вычислялась путем деления начисленной заработной платы за последние 12 календарных месяцев на 12 и на 29,4, где 29,4 - среднемесячное число календарных дней. В связи с увеличением количества праздничных дней в России, при расчете нужно использовать число 29,3 вместо 29,4.
Следовательно, согласно поправкам, действующим со 2 апреля 2014 суммы отпускных станут немного больше.
Для наглядности разницы в суммах начисленных отпускных, расчет сумм проиллюстрируем на конкретном примере.
Сумма начисленной заработной платы работника ООО «Мастер» за последние 12 календарных месяцев составила 350000 рублей.
Найдем сумму среднего дневного заработка до внесения изменений 350000 руб. / 12 мес. х 29,4=992,06 руб.
По новым правилам средний дневной заработок исчисляется следующим образом 350 000 руб. / 12 мес. х 29,3= 995.45 руб.
Так как отпуск предоставляется на 14 календарных дней, умножив полученные суммы на 14, получим сумма отпускных в первом случае 13888,84 рублей, после внесения изменений -13936,29 рублей
Таким образом, изменения, внесенные ФЗ 55, могут привести к значительным увеличениям в суммах начисленных отпускных. ©
Теги: законодательство РФ заработная плата
Новости по теме: