Работодатель должен платить
Что дает работающим россиянам ратификация Советом Федерации «Конвенции о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя»?
Указанный документ представляет гарантии в случае банкротства предприятия. Согласно действующему законодательству, требования по оплате труда и выплате выходных пособий не являются первоочередными, а на практике, до выполнения этих обязательств перед людьми нередко вообще дело не доходит. Принятый документ же устанавливает для трудящихся гарантии, которые касаются выплат в случае возникновения неплатежеспособности работодателя (предпринимателя).
Таким образом, теперь работники имеют привилегии в получении положенных им выплат. К конвенции прилагается текст заявления, в котором и сказано, что Российская Федерация принимает на себя обязательства, вытекающие из раздела данного документа, предусматривающего защиту требований трудящихся посредством привилегии. Тем самым подтверждается преимущество работников перед требованиями конкурсных кредиторов. Кроме того, в документе определен размер и порядок удовлетворения таких требований.
Петрова Светлана Владимировна
Теги: кредитор защита требований трудящихся неплатежеспособность выплата выходного пособия банкротство
Новости по теме: