Президиум ВАС РФ разрешил в пользу миноритариев Ингосстраха дело об истребовании трудового контракта генерального директора крупнейшего страховщика.

Нижестоящие суды решили, что изучение трудового договора единоличного исполнительного органа общества не связано с необходимостью эффективного корпоративного управления и реализации прав акционеров на получение информации о деятельности общества. Суды разграничили трудовые и гражданско-правовые отношения, сделав вывод о том, что акционеры вправе требовать предоставления исключительно документы, отражающие финансово-хозяйственные показатели общества. Трудовой договор в этот перечень не входит. Кроме того, в части трудовых отношений действует запрет на распространение персональных данных.

Судьи высшей арбитражной инстанции с таким подходом не согласились, указав, что условия трудового договора относятся к сфере интересов акционеров и должны быть раскрыты обществом. Персональные данные могут быть скрыты, таким образом, общество может соблюсти требования как корпоративного, так и трудового законодательства.

Смирнов Александр Андреевич

Подписаться на новости